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六安:創(chuàng)新監(jiān)督方式 鍛造過硬干部隊伍

時間:2024-06-21 08:25    來源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:楊峰
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近年來,六安市紀(jì)委監(jiān)委圍繞建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍,持續(xù)開展監(jiān)督調(diào)研,堅持奔著問題去、跟著問題走、盯著問題改,將管黨治黨監(jiān)督責(zé)任和隊伍建設(shè)主體責(zé)任貫通聯(lián)動、一體落實,有力有效推動全市紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

健全完善調(diào)研機制。立足紀(jì)檢監(jiān)察工作實際,成立監(jiān)督調(diào)研工作組,探索建立監(jiān)督調(diào)研長效機制,由委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,研究部署工作任務(wù),定期聽取情況匯報。優(yōu)化人員選配,從委機關(guān)組織、信訪、黨風(fēng)等部室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參與監(jiān)督調(diào)研,發(fā)揮業(yè)務(wù)優(yōu)勢特長,提升監(jiān)督調(diào)研工作專業(yè)化水平。

精準(zhǔn)把握調(diào)研重點。緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),強化靶向調(diào)研,注重對被調(diào)研單位進行“全面體檢”,實現(xiàn)政治監(jiān)督、業(yè)務(wù)檢查和作風(fēng)督查全覆蓋。通過“面對面”談話,了解被調(diào)研單位黨員干部工作狀態(tài)、作風(fēng)作派和社會交往等情況,及時發(fā)現(xiàn)問題反映集中、履職不到位等苗頭性問題和風(fēng)險隱患。

拓展豐富調(diào)研手段。堅持“開門調(diào)研”、“無死角”立體“畫像”。圍繞信訪舉報、黨風(fēng)政風(fēng)、問題線索處置及隊伍建設(shè)等情況開展調(diào)研,通過查閱資料、個別談話、問卷測評、召開座談會等方式,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。同時,調(diào)研報告單列被調(diào)研單位領(lǐng)導(dǎo)班子“畫像”部分,綜合相關(guān)單位和群眾評議,作出客觀、全面、系統(tǒng)評價。

全面提升調(diào)研質(zhì)效。著眼推動問題整改,做深做細做實監(jiān)督調(diào)研“后半篇文章”。梳理匯總發(fā)現(xiàn)問題,“點對點”清單式反饋,明確整改要求、整改時限。對發(fā)現(xiàn)的共性問題,市縣紀(jì)委監(jiān)委同步對照自查、立行立改。同時,將監(jiān)督調(diào)研結(jié)果作為評價干部的重要依據(jù),為選人用人決策提供參考。

“紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督部門作為‘衛(wèi)士的衛(wèi)士’,必須堅持原則、勇于亮劍。”該市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)人表示,“我們將持續(xù)用好監(jiān)督調(diào)研手段,常態(tài)化檢視干部隊伍存在的突出問題,堅定扛起維護紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)先進純潔的政治責(zé)任。”(六安市紀(jì)委監(jiān)委)

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