日前，銅陵有色集團紀委出臺《關于扎實開展2022年“能力提升年”主題活動實施方案》《2022年集團公司紀檢監(jiān)察干部學習培訓計劃》，全面提升紀檢監(jiān)察干部履職能力。

銅陵有色集團紀委結合上年度檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，圍繞政治素質(zhì)、紀法意識、專業(yè)能力等方面目標任務，有針對性地提出5個方面21項具體措施方法，形成《關于扎實開展2022年“能力提升年”主題活動實施方案》，從制度層面為全面提升集團兩級紀檢干部履職能力提供遵循。

《實施方案》強調(diào)牢固樹立“打鐵必須自身硬”的理念，堅持高標準、嚴要求，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，著力提升集團兩級紀檢干部政治能力、精準履職能力、服務大局能力、開拓創(chuàng)新能力和自律自強能力。以學、講、練、賽、評等具體措施，在集團兩級紀檢組織中積極營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

為扎實推進“能力建設年”主題活動，銅陵有色集團紀委堅持從學習培訓破題，印發(fā)《2022年集團公司紀檢監(jiān)察干部學習培訓計劃》，通過集團兩級紀檢組織貫通聯(lián)動，加強政治理論、紀法業(yè)務、實務課程等三類課程的學習，確保培訓出實效、見實績。

《計劃》突出政治引領，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想，尤其是習近平總書記關于堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系的系列論述作為必修課、第一課，持續(xù)強化黨史學習教育，提升紀檢干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。堅持紀法雙學，緊跟法規(guī)制度建設步伐，優(yōu)化調(diào)整學規(guī)學紀學法課程，拓展紀法知識學習深度和廣度，增強紀檢干部紀法意識、紀法思維、紀法素養(yǎng)。強化系統(tǒng)觀念，探索開展培訓需求調(diào)研，加強對二級紀檢組織培訓工作的督促指導，健全完善橫向到邊、縱向到底的全員培訓工作格局。

“今年是‘能力提升年’，我們將推深做實全員培訓同抓好《實施方案》落實結合起來，著力提升集團兩級紀檢干部的政治能力、紀法意識、底線思維，切實建強銅陵有色集團紀檢監(jiān)察鐵軍?！便~陵有色集團紀委負責同志表示?！跋乱徊剑覀儗⑦M一步拓展領導干部上講臺制度覆蓋面，鼓勵更多的年輕業(yè)務骨干走上講臺，分享自己的所學所得。這也是督促大家加強學習、提升自我的重要舉措?！保ㄣ~陵有色集團紀委）