7月21日至23日，習近平總書記來到西藏，看望慰問西藏各族干部群眾。見到這些曬成了古銅色的援藏干部們，習近平總書記動情地說道：“你們在高原上，精神是高于高原的。這個事情必須一茬接一茬、一代接一代干下去?！?/p>

從1994年到2021年，一批又一批援藏干部前赴后繼，義無反顧踏上雪域高原，奉獻青春與熱血。援藏紀檢監(jiān)察干部便是其中的重要群體，他們忠誠堅定、擔當盡責，在村居鄉(xiāng)野、高寒牧區(qū)留下一串串奮斗者的足跡，讓廉潔清風激蕩在雪域高原之上。

立足崗位，解難題、干實事

“一年審理案件900余件”，這是鄭斌初來西藏自治區(qū)紀委監(jiān)委案件審理室時的數(shù)字。2019年到西藏后，鄭斌就一頭扎進案件里，忙得沒日沒夜。一段時間后，憑借在中央紀委國家監(jiān)委案件審理室的工作經(jīng)驗，鄭斌發(fā)現(xiàn)了案件審理中存在一些短板?！氨仨毎凑罩醒爰o委國家監(jiān)委的案件審理制度，對標對表，制定新的案件審理制度與流程?！?/p>

為了改進當?shù)匕讣徖砟Ｊ?，鄭斌放棄休假，組織召開審理工作總結會，從程序手續(xù)、事實證據(jù)等角度梳理案件質(zhì)量問題，補短板強弱項；組成案件質(zhì)量評查暨審理業(yè)務調(diào)研組，奔赴各地現(xiàn)場辦公，督促提升案件審理質(zhì)效。

和鄭斌不同，天津市紀委監(jiān)委援藏干部、自治區(qū)紀委監(jiān)委第一監(jiān)督檢查室副主任齊少飛的援藏經(jīng)歷更多的是“收獲”。

2019年初到西藏，齊少飛堅持在學中干、干中學，并充分發(fā)揮善于做思想工作的專長，通過談心談話幫助涉案人員認錯悔過，突破了不少案件?！按饲安檗k某區(qū)管干部案件，我們對其家屬進行耐心細致的思想教育。最終家屬積極配合退贓，判決下來后還給我們打電話，感謝對她家庭的教育挽救?！背晒Σ檗k案件后獲得當事人家屬的肯定和感謝，讓齊少飛特別欣慰。

除所在單位外，援藏指揮部是每一位援藏干部的家。擔任拉薩市紀委副書記、監(jiān)委副主任的賴毅斌，同時是北京援藏指揮部的黨委委員。身兼兩職的他，除了市紀委監(jiān)委的工作，還要負責援藏項目資金的監(jiān)督落實和北京援藏干部的教育管理。

針對“組團式援藏”現(xiàn)狀，賴毅斌提出“組團式監(jiān)督”模式。在指揮部12個臨時黨支部分別設立一名紀檢委員，建立聯(lián)席會議制度，梳理權責清單，查找廉政風險點，并與拉薩市紀委監(jiān)委建立信息共享機制。紀委監(jiān)委和指揮部兩頭出力，做實做細監(jiān)督提醒工作，教育引導援藏干部抓好自律、樹立形象。

傳承好經(jīng)驗，鍛造硬隊伍

“支援西藏，不僅要考慮我能帶來什么，更要思考離開的時候，我能留下來什么?！边@是每一位援藏干部的心聲。

兩年來，鄭斌帶領部門全體同志制定落實了一批符合西藏實際的案件審理制度——《審理派駐機構移送案件工作暫行辦法》《西藏自治區(qū)紀委監(jiān)委審理業(yè)務咨詢受理答復規(guī)定》以及“一案雙討論”等，更以自身過硬的作風帶出了一支勤勉盡責、業(yè)務過硬的案件審理隊伍。

“工作要始終擺在生活前面?！编嵄竺刻於技影嗟胶芡?，面臨高原反應困擾仍然堅持工作。嚴格落實“責任人負責制”，積極推動各項任務進展。在他的帶領下，案件審理工作質(zhì)效不斷提升。

“留下一套好經(jīng)驗?！边@是林芝市紀委常委、監(jiān)委委員刁鋒林援藏后一直努力的方向。廣東到林芝相隔3000多公里，此前在廣東省紀委監(jiān)委派駐機構工作的他當起了牽線人，致力于開展兩地紀檢監(jiān)察干部的“雙向交流”。

兩年來，刁鋒林先后協(xié)調(diào)組織兩地共70多名紀檢監(jiān)察干部，從辦案機制協(xié)作、派駐機構改革、強化日常監(jiān)督等多個方面學習互鑒?！跋Ｍp向交流能讓‘老西藏精神’和廣東改革攻堅精神相互交融，在兩地紀檢監(jiān)察系統(tǒng)結出碩果。”刁鋒林說。

今年4月在四川某地，初春的夜里涼意襲人。安徽省紀委監(jiān)委援藏干部，山南市紀委常委、監(jiān)委委員饒睿帶領工作組，已經(jīng)在涉案人員居住點外蹲守了兩天兩夜。這是山南市涉案資金最大、涉及人員最多、影響力最廣的一起違紀違法案件。

由于辦案時間緊迫，為確保案件質(zhì)量，加班連軸、長途奔襲便成了饒睿的工作常態(tài)。他帶領工作組每天早出晚歸，放棄午休和周末，最終如期完成任務，為國家挽回經(jīng)濟損失3700余萬元。

“工作強度高、一刻不停歇”，同事都這樣評價饒睿。援藏2年來，饒睿總像個“陀螺”一樣，與時間賽跑。“只有把所有的時間都撲在工作中，三年援藏之旅才更加充實有意義?！?/strong>