“案件辦理程序不清楚、‘四種形態(tài)’運(yùn)用把握不準(zhǔn)等問題是我們在平時工作中經(jīng)常遇到的。這次通過參加‘能力素質(zhì)提升季’活動，可以使自己在實(shí)踐演練中進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)……”近日，旌德縣某鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記在參加完由縣紀(jì)委監(jiān)委組織開展的“能力素質(zhì)提升季”活動后感到頗有收獲。

自推進(jìn)監(jiān)察體制改革以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的新形勢新要求，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化日常監(jiān)督，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力水平，努力鍛造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)紀(jì)“鐵軍”。

以“學(xué)”提高業(yè)務(wù)水平。通過個人自學(xué)、“點(diǎn)將臺”月度常規(guī)學(xué)習(xí)、委機(jī)關(guān)例會學(xué)習(xí)、專題講座和以案代訓(xùn)等多種形式，從黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、“四種形態(tài)”、執(zhí)紀(jì)審查等方面開展多層次、多內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)解決監(jiān)察體制改革后紀(jì)檢監(jiān)察干部能力不足、本領(lǐng)恐慌的問題。今年以來，縣紀(jì)委監(jiān)委先后組織紀(jì)檢監(jiān)察干部集中學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)12次。

以“嚴(yán)”鍛造過硬素質(zhì)。建立健全完善紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔任用制度，嚴(yán)把選人用人關(guān)，對紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是新錄用干部突出政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)，嚴(yán)格按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的標(biāo)準(zhǔn)選人用人，杜絕“帶病”上崗，確保入口純凈。要求全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部時刻以“五嚴(yán)守、十不準(zhǔn)”強(qiáng)化自我約束，確?！拌F軍”隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。面向全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部開展“能力素質(zhì)提升季”活動，在提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力和業(yè)務(wù)水平的同時，教育引導(dǎo)大家不斷增強(qiáng)拒腐防變意識，堅(jiān)守“高線”、嚴(yán)守“底線”。

以“?！睆?qiáng)化日常監(jiān)管。堅(jiān)持“嚴(yán)管就是厚愛”，進(jìn)一步強(qiáng)化對全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督管理，通過定期開展談心談話活動，充分了解其思想動態(tài)和履職盡責(zé)情況；定期或不定期深入兩委機(jī)關(guān)各部室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和各派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等，對紀(jì)檢監(jiān)察干部日常執(zhí)行工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行明察暗訪，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。截至目前，今年已開展談心談話36人次。 （宣城市紀(jì)委監(jiān)委）