今年以來，宣城市宣州區(qū)嚴格按照“轉(zhuǎn)職能突出主業(yè)、轉(zhuǎn)方式創(chuàng)新方法、轉(zhuǎn)作風率先垂范”這一總體思路，著力在“轉(zhuǎn)”字上下功夫，積極推進“三轉(zhuǎn)”各項要求落地落實。

把握“準”字，聚焦主業(yè)轉(zhuǎn)職能。在全區(qū)范圍內(nèi)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀（工）委落實“三轉(zhuǎn)”和履行監(jiān)督責任不到位問題自查自糾及專項整改工作，明確要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、副書記和專職紀檢監(jiān)察干部不得分工聯(lián)系村（社區(qū)）或分管、參與其他業(yè)務工作。截至目前，該區(qū)24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職紀檢監(jiān)察干部全部回歸主業(yè)，不再參與“分外”之事。

把握“新”字，創(chuàng)新機制轉(zhuǎn)方式。研究出臺《執(zhí)法執(zhí)紀專題業(yè)務會議工作規(guī)則》《紀律審查工作考核辦法》等制度，各級紀檢監(jiān)察組織靈活運用“四種形態(tài)”，將工作力量從抓“大要案”轉(zhuǎn)向日常監(jiān)督執(zhí)紀問責，把工作方法從以“法”為標準轉(zhuǎn)向用黨章黨規(guī)黨紀去約束黨員干部行為。今年以來，全區(qū)運用“四種形態(tài)”共處理480人次，以科學有效的監(jiān)督執(zhí)紀方式實現(xiàn)了對黨員干部的嚴管厚愛。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記交流輪崗制度，從根本上杜絕因長期在一地工作，導致人情觀念和“老好人”思想影響執(zhí)紀效果的現(xiàn)象，真正推動紀檢監(jiān)察干部客觀公正地履行職責。

把握“強”字，從嚴從實轉(zhuǎn)作風。堅持整治“四風”不搞形式、不走過場，聚焦公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用等突出問題，組織開展多頻次、多形式監(jiān)督檢查。自今年3月份開始，面向全區(qū)紀檢監(jiān)察組織開展了為期一個月的“講忠誠、嚴紀律、當標桿”學習教育活動，深入開展對照自查，查擺出執(zhí)紀不嚴、履責不夠到位、作風不夠扎實等問題36個，制定問題整改方案43個、整改措施106條。研究出臺《基層紀檢監(jiān)察案件聯(lián)片協(xié)審辦法（試行）》等制度，倒逼責任落實，推動各級紀檢監(jiān)察組織進一步聚焦主責主業(yè)。 （宣城市紀委監(jiān)委）