今年以來，蚌埠市紀委監(jiān)察局著眼“打鐵必須自身硬”的目標，嚴字當頭、精準發(fā)力，通過教育引導、建章立制、立體監(jiān)督等方式，強化對紀檢監(jiān)察干部的日常教育監(jiān)督管理。

深入開展“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范年”活動，結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“講重作”專題教育，開展黨內(nèi)法規(guī)制度，及中央、省、市相關(guān)會議精神集中學習２０次，開展專題講座５次。組織紀檢監(jiān)察干部赴革命歷史博物館、廉政警示教育基地、旁聽法院庭審、集中學習研討典型案例等形式，開展紅色革命教育和反腐警示教育。采取自己找、上級點、相互幫的方式，委局機關(guān)共查擺問題３９條，其中執(zhí)紀審查方面問題２３條，綜合管理和后勤保障方面問題６條，派駐機構(gòu)管理體制、工作機制方面問題４條，機關(guān)黨建方面問題６條；縣區(qū)紀委共查擺問題１１７條。針對查擺問題，制定整改任務(wù)分解表，逐項列出整改清單，明確責任部門，提出整改措施，細化完成時限。

委局機關(guān)先后印發(fā)《中共蚌埠市紀委機關(guān)制度匯編》，出臺《關(guān)于進一步加強執(zhí)紀審查談話安全工作的意見》《關(guān)于加強市紀委派駐機構(gòu)建設(shè)的意見》等７項制度。進一步細化執(zhí)紀審查流程，制作《信訪舉報和問題線索受理流程圖》等６個流程圖，完善內(nèi)控機制，嚴防“燈下黑”。印發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)作風的意見》，弘揚良好作風，規(guī)范機關(guān)管理，提高機關(guān)效能，著力構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。

深入開展談心談話和走訪調(diào)研，掌握紀檢監(jiān)察干部總體情況，加強日常管理監(jiān)督，培養(yǎng)嚴、實、深、細的工作作風。

建立并嚴格實施紀檢監(jiān)察干部個人有關(guān)事項報告制度，較領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告內(nèi)容增加了存款、借貸、車輛購置和參與集資等情況，機關(guān)和派駐機構(gòu)全體科級及以下干部均按要求報告?zhèn)€人有關(guān)事項。以監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則為準繩，加強對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴懲違紀違規(guī)行為。市紀委機關(guān)共處置紀檢監(jiān)察干部問題線索６５件，談話函詢１０件１０人，初核１０件１１人，立案４件４人，給予黨紀處分４人，組織處理３人，提醒、警示談話５人，批評教育３人，調(diào)離紀檢監(jiān)察機關(guān)３人。（蚌埠市紀委）