中國電信安徽公司紀委堅持更高標準、更嚴要求，立足職能職責，以“三維聯(lián)動”深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育（以下簡稱：學習教育），切實走好第一方陣。

以有力推動為“著力點”，營造濃厚氛圍。先后邀請省紀委監(jiān)委、省委黨校領導、專家分別到安徽公司黨委學習教育讀書班、黨務干部培訓班、團干部培訓班等作專題輔導，深入解讀中央八項規(guī)定精神的核心要義，剖析“四風”問題新表現(xiàn)新動向，并針對國有企業(yè)易發(fā)多發(fā)的風險點提出防范建議。全面梳理黨的十八大以來安徽公司紀委查辦的違反中央八項規(guī)定精神案件情況，開展案件剖析，對在2019至2024年期間發(fā)生違規(guī)吃喝問題，深挖根源、找準病灶。召開全省警示教育大會，點名道姓通報違規(guī)違紀案例。深入安徽公司全面從嚴治黨基礎理論研修班、縣區(qū)公司領導人員、小CEO培訓班和政企、云網條線警示教育大會等開展12場案例警示教育。推動風腐同查同治，推動主責部門及時堵塞制度漏洞，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查、警示教育、制度宣貫，讓學習教育帶來的新氣象新變化群眾可感可及。

以監(jiān)督檢查為“關鍵點”，確保執(zhí)行到位。一方面，把開展學習教育作為政治監(jiān)督的重要內容，省市級公司紀委聯(lián)動，發(fā)揮各支部紀檢委員貼近監(jiān)督的作用，通過日常監(jiān)督等，加強對各級黨組織開展學習教育情況進行監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督學習研討、查擺問題、集中整治、開門教育等主要任務和責任落實情況，發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正。另一方面，用好群眾監(jiān)督、明察暗訪、隨機抽查等監(jiān)督方式，增加發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神以及其他作風問題的“探頭”，讓“關鍵少數”習慣于在“聚光燈”下工作。截至目前，省市級公司黨委開展中心組學習研討40余次，舉辦讀書班20余場；黨委班子帶頭查擺問題，對照兩個問題清單，研究確定班子問題清單，明確整改責任和要求，班子成員分別建立個人問題清單，并逐項落實整改。

以壓實規(guī)定動作為“立足點”，走好第一方陣。制定《安徽公司紀檢機構深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作計劃》，明確20項工作任務。下發(fā)《關于組織開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習討論的通知》，通過黨支部“三會一課”、主題黨日、個人自學、集體研討等方式，組織紀檢干部深學細悟《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》和總書記重要講話、重要指示批示精神等，進一步吃透中央八項規(guī)定及其實施細則精神。發(fā)揮頭雁效應，領導干部帶頭查擺問題、帶頭立行立改。堅持開門教育，落實“四下基層”制度，通過到12個市縣公司調研、舉辦市級公司紀委書記副書記培訓班、召開直屬機關紀檢委員交流評議等進行座談，廣泛聽取意見建議，形成查擺問題清單，并制定整改措施。（中國電信安徽公司紀委）