“經審查，陳某某有問題線索反映，根據核查情況建議暫緩使用，待問題查清后再作答復。”日前，阜陽市潁州區(qū)紀委監(jiān)委對區(qū)委組織部來函所附考察對象逐一進行認真核查，并進行書面回復。

黨風廉政意見回復是對干部在選拔任用、職級晉升、評優(yōu)評先等關鍵環(huán)節(jié)的“廉政體檢”。該區(qū)紀委監(jiān)委堅持實事求是，立足職責職能，嚴把黨風廉政意見程序關、內容關、審核關。今年以來，已對1257人次進行審核并出具回復意見。

為確保提供精準的廉政意見，該區(qū)紀委監(jiān)委在收到相關部門黨風廉政建設征求意見函后，采取歸口管理、逐級審核、層層把關、統(tǒng)一回復的方式，迅速啟動回復工作流程。由區(qū)紀委監(jiān)委組織部牽頭，信訪室、黨風政風監(jiān)督室、案管室、審理室等協(xié)同聯動，圍繞信訪舉報、問題線索辦理、執(zhí)紀審查、黨紀政務處分等情況集體“會診”，逐一篩查，并對審核情況把關簽字。

根據綜合掌握的情況，在分析研判的基礎上，該區(qū)紀委監(jiān)委堅持原則、分類處置，有“患”說“患”、有“病”說“病”，根據有關規(guī)定提出初步意見，經主管、分管領導審核把關后，由主要領導審定回復意見，確保黨風廉政意見回復的準確性和規(guī)范性，堅決防止“帶病提拔”“帶病表彰”等情況出現。

通過建好廉政檔案等方式做好日?；A性工作，是保證黨風廉政意見回復質量的關鍵。該區(qū)紀委監(jiān)委建立健全全區(qū)黨員領導干部廉政檔案，按照“一人一檔”的要求，將干部任免、重要事項報告、問題線索、談話函詢等情況納入廉政檔案，并實時進行動態(tài)更新，為黨員干部選拔、任用、交流以及評先選優(yōu)提供重要依據。同時，強化對領導干部經濟責任審計結果的運用，將其作為領導班子及領導干部黨風廉政意見回復和本地區(qū)本單位政治生態(tài)研判的重要依據。

在此基礎上，該區(qū)紀委監(jiān)委建立嚴格的內部監(jiān)管機制，對在黨風廉政情況核查工作中效率低下回復拖沓、工作失責把關不嚴，特別是違反紀律跑風漏氣等行為，嚴肅處理和追責問責。

“黨風廉政意見回復是黨內監(jiān)督的重要方式之一，要精準、審慎、規(guī)范開展黨風廉政意見回復工作，當好廉政審查‘守門員’，為選人用人提供重要決策依據，營造風清氣正的政治生態(tài)?！痹搮^(qū)紀委監(jiān)委相關負責人表示。（阜陽市紀委監(jiān)委）