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“經(jīng)核查，該同志3年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)有黨紀政務處分和違反廉潔自律有關規(guī)定的問題，且無在辦問題線索?！苯?，蚌埠市淮上區(qū)紀委監(jiān)委在收到被監(jiān)督單位關于某干部廉潔情況的征求意見函后，區(qū)紀委監(jiān)委隨即啟動了對該干部的廉政審查工作，經(jīng)過分級把關、從嚴審查、集中研判后，如實出具了黨風廉政審查意見。
黨風廉政意見回復工作是干部選拔任用的一道重要關口，是防止“帶病提拔”的一個關鍵環(huán)節(jié)，是選準選好干部、強化干部監(jiān)督管理、加強干部隊伍建設的重要舉措。近年來，淮上區(qū)紀委監(jiān)委嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等規(guī)定，采取各科室聯(lián)合審查模式，對被征求廉政意見的對象遵守“六項紀律”、有無信訪反映和問題線索，以及審查調(diào)查處理情況、有無其他影響任用或推薦評選情況等進行全面“會診”，確保黨風廉政意見回復精準全面。
在此基礎上，區(qū)紀委監(jiān)委通過建好用活干部廉政檔案，保證黨風廉政信息回復工作準確有效。把建立干部廉政檔案作為日常監(jiān)督管理的重要內(nèi)容，在檔案內(nèi)容設置上，除了干部基本信息外，還包括廉政情況綜述、問題線索處置情況、黨風廉政意見回復情況、民主生活會說明情況、其他廉政檔案資料六大類共9項，及時動態(tài)更新領導干部廉政檔案，準確掌握黨員領導干部廉潔從政情況。
“我們將守好干部選拔任用黨風廉政審查關口，堅持實事求是、客觀公正，堅決防止干部‘帶病提拔’。同時綜合考量干部處分影響期滿后的綜合表現(xiàn)，讓敢擔當、敢作為的干部吃下‘定心丸’?！眳^(qū)紀委監(jiān)委相關負責人說道。（蚌埠市紀委監(jiān)委）
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