“以前找工作信息不對(duì)稱，現(xiàn)在求職者可以通過‘宜業(yè)回池’和‘鄰工集市’微信小程序?qū)ふ疫m合自己的工作崗位。”東至縣人社局主要負(fù)責(zé)同志向前來開展督查的縣紀(jì)委監(jiān)委督查組人員介紹“三公里”就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

民生是最大的政治，就業(yè)是最大的民生。東至縣紀(jì)委監(jiān)委立足職責(zé)定位，將促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)作為政治監(jiān)督的重要方面，對(duì)穩(wěn)就業(yè)、保民生開展專項(xiàng)督查，督促推動(dòng)相關(guān)職能部門扛牢政治責(zé)任、落實(shí)落細(xì)舉措，確保就業(yè)政策惠及人民群眾、惠及市場主體。

該縣紀(jì)委監(jiān)委充分運(yùn)用“室組”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督模式，結(jié)合群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治工作，組建專項(xiàng)檢查組，圍繞拖欠中小企業(yè)賬款和農(nóng)民工工資突出問題、就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金使用管理等制定專項(xiàng)監(jiān)督方案，綜合運(yùn)用聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看等方式，了解相關(guān)政策落實(shí)情況，督促縣人社局全面摸清社區(qū)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象就業(yè)創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營實(shí)體招工用工等情況，并實(shí)時(shí)更新“宜業(yè)回池”“鄰工集市”平臺(tái)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者求職、企業(yè)招工、就業(yè)服務(wù)三方信息互通共享。

在縣紀(jì)委監(jiān)委的督促推動(dòng)下，縣人社局創(chuàng)新打造“一路有崗”全程就業(yè)服務(wù)宣傳活動(dòng)，通過“企業(yè)用工信息大篷車”走街串巷的方式，將企業(yè)用工信息和線上線下招聘會(huì)信息送到每家每戶。截至目前，已成功舉辦線上線下招聘會(huì)217場，網(wǎng)絡(luò)帶崗直播4場，因地制宜聯(lián)動(dòng)開展“春風(fēng)行動(dòng)”各類特色招聘活動(dòng)10場，累計(jì)服務(wù)企業(yè)90余家，提供4000多個(gè)就業(yè)崗位。

“職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼是老百姓的民生福利。你作為分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)資金發(fā)放審核把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致不符合條件人員享受該補(bǔ)貼?！贬槍?duì)2022年度省審計(jì)廳審計(jì)反饋東至縣向不符合條件人員發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼問題，縣紀(jì)委監(jiān)委跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督，督促縣人社局立即整改。截至目前，該問題涉及資金4萬余元已全部追回，運(yùn)用第一種形態(tài)處理3人，推動(dòng)建章立制1個(gè)，并要求認(rèn)真開展舉一反三，做好資金發(fā)放審核把關(guān)工作，督促做好問題整改“后半篇文章”，指導(dǎo)人社局黨組最大限度規(guī)避違規(guī)領(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的風(fēng)險(xiǎn)。

“就業(yè)是民生之本，是疫情后經(jīng)濟(jì)恢復(fù)的最大‘壓艙石’。我們將繼續(xù)督促相關(guān)部門切實(shí)履行好主體責(zé)任，對(duì)弄虛作假、騙取資金的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，堅(jiān)決打贏穩(wěn)就業(yè)保民生攻堅(jiān)戰(zhàn)?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）