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“請(qǐng)把你單位承辦的省、市領(lǐng)導(dǎo)公開接訪發(fā)現(xiàn)問題工作臺(tái)賬找出來,共有多少問題?辦結(jié)率多少?”“目前承辦的群眾信訪事項(xiàng)有哪些?是否辦結(jié)?群眾滿意不滿意?”
日前,阜陽市紀(jì)委監(jiān)委班子成員帶隊(duì),組建5個(gè)督查組,對(duì)8個(gè)縣市區(qū)、市經(jīng)開區(qū)和6個(gè)市直有關(guān)單位開展“一改兩為”工作專項(xiàng)督查,針對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的70個(gè)問題,綜合分析原因,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,建立完善5項(xiàng)工作機(jī)制,推動(dòng)黨組(黨委)主體責(zé)任、“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任、派駐監(jiān)督責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)、一體落實(shí),凝聚改進(jìn)工作作風(fēng)的強(qiáng)大合力。
建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)。堅(jiān)持把責(zé)任清單所列任務(wù)落實(shí)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,細(xì)化內(nèi)部分工,建立工作臺(tái)賬,逐級(jí)傳導(dǎo)壓力、層層壓實(shí)責(zé)任,確保各項(xiàng)任務(wù)責(zé)任到人、落實(shí)到崗。實(shí)行聯(lián)絡(luò)員制度,確定1名班子成員具體抓好任務(wù)落實(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題,明確1名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)同市紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)絡(luò)對(duì)接,按月報(bào)送責(zé)任落實(shí)情況、主要做法等動(dòng)態(tài)信息。加強(qiáng)黨組(黨委)與市紀(jì)委監(jiān)委派駐(出)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)配合,強(qiáng)化政治監(jiān)督和日常監(jiān)督,著力把派駐監(jiān)督優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能,市紀(jì)委監(jiān)委組織開展“室組聯(lián)動(dòng)”聯(lián)合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法,共同解決“六個(gè)不”問題。
建立線索移送機(jī)制,強(qiáng)化精準(zhǔn)移送。加強(qiáng)線索收集,針對(duì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)工作中不作為慢作為、損害營商環(huán)境的涉企問題,面對(duì)群眾訴求冷硬橫推、漠視侵害群眾利益及違紀(jì)違法等群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)問題線索,明確移送方式、移送時(shí)間。加強(qiáng)分析研判,精準(zhǔn)把握依規(guī)依法為企服務(wù)、為民辦事與謀取私利行為,政商之間正常交往與利益輸送行為,無意過失與失職瀆職行為,嚴(yán)把線索質(zhì)量關(guān)。
建立通報(bào)宣傳機(jī)制,強(qiáng)化激先敦后。落實(shí)雙月通報(bào)、季度講評(píng)制度,牽頭單位每月向市委、市政府責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送進(jìn)展情況的同時(shí),抄送市紀(jì)委監(jiān)委,視情予以通報(bào)。堅(jiān)持用好正反兩個(gè)方面典型,在對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比、表彰的同時(shí),定期梳理“一改兩為”方面突出問題、典型案例,點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光,強(qiáng)化警示震懾。加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,積極宣傳推廣各單位在貫徹落實(shí)“一改兩為”工作的典型做法。
建立督導(dǎo)督查機(jī)制,強(qiáng)化跟蹤問效。針對(duì)群眾信訪問題集中的城鄉(xiāng)建設(shè)、執(zhí)法司法等重點(diǎn)領(lǐng)域,加強(qiáng)調(diào)研會(huì)商,開展針對(duì)性專項(xiàng)治理。強(qiáng)化室組聯(lián)動(dòng),市紀(jì)委監(jiān)委單獨(dú)或會(huì)同派駐(出)機(jī)構(gòu),采取陪同辦事、暗訪訪談等方式,每季度深入基層一線、項(xiàng)目現(xiàn)場、服務(wù)窗口開展一次督導(dǎo)督查。對(duì)督導(dǎo)督查發(fā)現(xiàn)的問題,堅(jiān)持清單化、閉環(huán)式管理,建立工作臺(tái)賬,逐一盤點(diǎn)銷號(hào),持續(xù)跟蹤問效,確保問題不解決不撒手、群眾不滿意不收兵。
建立追責(zé)問責(zé)機(jī)制,強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)。深化結(jié)果運(yùn)用,督促各單位黨組(黨委)將人民群眾、市場主體滿意度作為日常考核考評(píng)工作的重要內(nèi)容,市紀(jì)委監(jiān)委適時(shí)組織開展對(duì)責(zé)任清單所列任務(wù)完成情況的抽查,對(duì)工作重視不夠、工作機(jī)制落實(shí)不到位的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,對(duì)相關(guān)問題線索應(yīng)發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)、已發(fā)現(xiàn)未移交,“一改兩為”有關(guān)工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力、工作進(jìn)展緩慢、工作成效不明顯的,依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
“市紀(jì)委監(jiān)委將繼續(xù)發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,落實(shí)落細(xì)‘六個(gè)緊盯’,監(jiān)督推動(dòng)改作風(fēng)、辦實(shí)事、優(yōu)環(huán)境,切實(shí)保障省市‘一改兩為’大會(huì)各項(xiàng)決策部署落地見效?!笔屑o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。(阜陽市紀(jì)委監(jiān)委)
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